Rabu, 19 Desember 2018

Ingin Agenda Magang Di Google, Yahoo, Amazon, Ini Syaratnya


Program magang yakni kegiatan resmi yang ditawarkan oleh pemberi kerja kepada calon karyawan. Magang bekerja paruh waktu atau full time di suatu perusahaan untuk jangka waktu tertentu. Magang paling terkenal di kalangan mahasiswa sarjana atau pascasarjana yang bekerja antara satu sampai empat bulan dan mempunyai tujuan untuk memperoleh pengalaman kerja terkait praktik atau penelitian.





Konsep magang modern intinya berasal dari magang periode pertengahan, di mana buruh terampil (sering pengrajin) akan mengajar seorang cowok perihal perdagangan mereka dan, sebagai gantinya, orang itu akan oke untuk bekerja untuk guru untuk jangka waktu tertentu.





Program Magang di Google, Yahoo, Amazon





Program magang yakni kegiatan resmi yang ditawarkan oleh pemberi kerja kepada calon karyaw Ingin Program Magang di Google, Yahoo, Amazon, Ini Syaratnya
Program Magang Amazon




Program Magang di Google





Google mencari keunggulan dari karyawannya, ibarat halnya Google menyediakan produk yang sama. Pelajar harus mempunyai atribut ini semoga memenuhi syarat untuk magang –





  • Keunggulan Akademik – Anda harus berada di 10% teratas dari kelas kelulusan Anda. Ini akan memberi Anda keunggulan atas pelamar lainnya.
  • Pengetahuan teknis – Anda harus mempunyai pengetahuan dan pengalaman yang baik dalam perangkat lunak dan algoritma sistem. Anda seharusnya sudah mengerjakan proyek dengan keterampilan implementasi C ++, Java dan Python. Anda juga harus mempunyai pengetahuan perihal Unix / Linux, serta TCP / IP dan pemrograman jaringan.
  • Kegiatan Extra-kurikuler – Ini berarti berpartisipasi dalam kompetisi pengkodean ibarat TopCoder, Hackerrank, CodeChef dan CodinGame. Berpartisipasi dalam h4ckathon dan berpartisipasi dalam lokakarya dan kegiatan yang berkaitan dengan ilmu komputer. Adalah penting bahwa Anda memperlihatkan inisiatif dan mengemudi dengan melaksanakan lebih dari pekerjaan kursus Anda.
  • Pengalaman kerja / Magang – Meskipun ini tidak wajib, itu selalu merupakan nilai tambah yang besar kalau Anda mempunyai pengalaman magang sebelumnya di mana Anda telah bekerja pada proyek langsung.
  • Kehadiran Media Sosial – Facebook dan Instagram tidak memenuhi syarat sebagai situs jejaring sosial untuk Insinyur Perangkat Lunak! Anda harus hadir di situs-situs ibarat GitHub, CodeReview, BetterCodes, The CodeProject dan Top Coder untuk mengetahui apa yang terjadi di dunia nyata. Anda akan sanggup membangun portofolio, mendapatkan umpan balik real-time dan mendapatkan input untuk membangun isyarat yang hebat.




  • Cara Untuk Dapat
    Magang Di Google




Sebelum mulai melamar
magang, pastikan Anda mempunyai resume dan surat lamaran yang bagus. Resume Anda
harus diformat dengan baik dan menyertakan kata kunci yang berafiliasi dengan
deskripsi pekerjaan. Surat lamaran Anda harus diubahsuaikan untuk magang dan jelas
tentang nilai yang sanggup Anda bawa ke Google.





  1. Penempatan Kampus – Jika Anda beruntung, Google merekrut dari kampus Anda. Ini akan menjadi kesempatan terbaik Anda untuk magang.
  2. Rujukan – Pilihan terbaik berikutnya yakni menemukan senior atau terhubung ke Googler di LinkedIn dan minta mereka meneruskan resume Anda ke tim magang. Rekomendasi oleh karyawan ketika ini tentunya akan mendorong keberuntungan Anda!
  3. Portal Karir – Google mencantumkan magang mereka setiap tahun di portal mereka di sini. Magang biasanya diposting sekitar bulan September dan ditutup pada bulan Desember untuk periode isu terkini panas. Pastikan Anda mengikuti portal mereka secara teratur.
  4. Google Kickstart – Kickstart yakni kompetisi CodeJam yang dilakukan Google. Ini memungkinkan pelajar untuk memecahkan tantangan algoritmik yang dirancang oleh para insinyur Google. Ini cara yang elok untuk bersenang-senang dan berguru di sepanjang waktu. Ini mungkin sangat mempunyai kegunaan untuk juga menempatkan resume Anda ketika Anda melamar di sebelah Google. Juga, ada kemungkinan Anda sanggup mendapatkan panggilan untuk wawancara kalau Anda termasuk salah satu yang berkinerja terbaik.
  5. Google Summer of Code – Ini yakni kesempatan lain untuk mendapatkan merek Google lebih akrab pada resume Anda. Google Summer of Code menghubungkan organisasi mentor dengan pelajar yang ingin mengerjakan proyek langsung. Para mentor mengevaluasi isyarat mereka dan karenanya, Google mengatakan penghargaan kepada mereka untuk kesuksesan proyek mereka.




Magang yang ditawarkan di Google





Google memperlihatkan magang untuk mahasiswa S1 dan S2 jurusan computer atau yang berkaitan, umumnya di tahun terakhir studi mereka. Mahasiswa S1 ditawarkan magang menurut departemen mereka dalam pengembangan produk dan sistem. Beberapa domain daerah mahasiswa bekerja yakni :





  • UI development with AJAX and similar technologies
  • Security
  • Embedded Systems
  • Developer Tools (IDEs, large-scale build systems, compilers)




Informasi Program Magang Google





Program Magang di Yahoo





Yahoo menyediakan banyak sekali magang bagi pelajar yang tertarik mempelajari karier di media digital. Yahoo memperlihatkan kesempatan bagi pelajar untuk mendapatkan pengalaman eksklusif sambil berguru pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi sukses di industri. Setiap magang dirancang bagi pelajar untuk mengalami ibarat apa rasanya bekerja setiap hari di Yahoo. Menyelesaikan magang yang sukses dengan Yahoo sanggup berkembang menjadi pekerjaan penuh waktu atau paling tidak mengatakan keterampilan, pengalaman, dan kontak yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan lain.





KEUNTUNGAN MAGANG DI YAHOO





Setiap tahun tim Rekrutmen Universitas Yahoo menyebarkan pengalaman membangun tim, “Intern Go Games,” untuk mengarahkan pelajar gres ke perusahaan. Selama orientasi ini, semua pekerja magang gres mendapatkan kesempatan untuk bertemu pekerja magang dari banyak sekali departemen serta karyawan Yahoo yang juga akan mengatakan bimbingan dan sumbangan untuk melatih pelajar selama magang mereka. Magang di Yahoo memberi pelajar pembinaan eksklusif dengan profesional yang berpengetahuan luas di bidangnya. Setelah selesai magang dengan Yahoo, ada kemungkinan besar bahwa pelajar sanggup diterima menjadi pekerja full time terutama kalau mereka telah memperlihatkan inisiatif dan motivasi dan menuntaskan pekerjaan luar biasa selama magang mereka.





FINANCIAL ANALYST INTERNSHIP





  • Financial analyst internship di Yahoo berjalan selama sekitar 12 minggu
    selama isu terkini panas.




                 Persyaratan Keterampilan





  • Memiliki keterampilan analitis yang sangat baik dan kemampuan yang kuat
    untuk fokus pada hasil, mengartikulasikan ide-ide kompleks, dan kemampuan
    pemecahan problem yang kreatif.
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, kerja tim
    yang efektif, perhatian terhadap detail, dan kemampuan untuk dengan cepat
    menilai problem dan menemukan solusi yang bisa diterapkan.
  • Memiliki hasrat untuk teknologi atau media dengan kinerja akademik yang
    kuat dan dorongan profesional.
  • Tunjukkan dengan terang kemampuan untuk mengelola banyak proyek dalam
    lingkungan yang serba cepat dan sangat dinamis.




Kualifikasi Pekerjaan yang Diutamakan





Yahoo Mencari kandidat dengan IPK minimal 3,5 yang
saat ini sedang mengejar gelar Sarjana dalam Bisnis, Keuangan, Ekonomi, atau
Akuntansi.





Jenis Tambahan Magang





  • Y! Mail Engineer
  • Product & Technology
  • Product Marketing Intern
  • Lab Associate
  • Product Management
  • Software Development




Info magang Yahoo





Program Magang di Amazon





Bekerja di Amazon mengatakan peluang untuk mempercepat pertumbuhan Anda dengan bekerja pada proyek-proyek yang menantang dengan tim-tim berbakat. Cakupan dan skala dari apa yang kami perjuangkan untuk pelanggan akan mendorong Anda untuk bereksperimen, mengambil risiko, berguru dengan cepat, dan mencari cara untuk mencapai lebih banyak dengan lebih sedikit. Tantangan-tantangan ini membiakkan sumber daya dan penemuan, yang memungkinkan kita untuk membuat produk dan layanan yang mengubah cara orang menjalani kehidupan mereka.





Apakah Anda bahagia mendapatkan tantangan? Ayo berdiri masa depan bersama Amazon.





Program magang Amazon bekerja di banyak sekali proyek yang mempercepat pertumbuhan karier mereka dan menyenangkan pelanggan Amazon. Peserta magang Amazon telah terlibat dalam proyek-proyek ibarat menulis konten yang terlibat dengan pelanggan di perangkat Echo, meluncurkan harga Perdana, membuat sistem umpan balik real-time untuk karyawan Amazon , mengidentifikasi dan menerapkan cara-cara untuk meningkatkan proses pemenuhan Amazon , dan membangun fitur gres di amazon. com. Proyek magang sanggup berkisar dari bekerja pada produk untuk pelanggan sampai membuat di balik layar fitur yang belum dirilis, dan merentang tugas dalam pengembangan perangkat lunak, ritel, administrasi produk, dan keuanganLIFE AS AN AMAZON INTERN





PROJECT





Selama masa magang, penerima magang mempunyai proyek mereka dari awal
hingga akhir, yang sebagian besar akan berakhir menjelang selesai magang mereka.
Pada ketika itu, tim Amazon mengatakan umpan balik mengenai kinerja, hasil kerja,
dan keterampilan magang secara keseluruhan lantaran terkait dengan peran, harapan
proyek, dan Prinsip Kepemimpinan Amazon.





MENTORSHIP





Amazon mengatakan banyak kesempatan bagi pekerja magang untuk mengambil cuilan dalam membangun masa depan bagi pelanggan Amazon. Menciptakan bisa awut-awutan – Amazon tahu bahwa ada banyak yang bisa mereka lakukan dengan lebih baik, dan mereka menemukan energi yang luar biasa di banyak peluang yang ada di depan. Karena itu, Amazon menyediakan setiap kegiatan magang dengan seorang mentor dan manajer yang akan bekerja untuk memungkinkan kesuksesan mereka dan membantu memfasilitasi pertumbuhan karir mereka. Mitra-mitra ini akan mengatakan panduan perihal proyek-proyek, mengatakan umpan balik mengenai hasil-hasil utama, dan bekerja untuk menghilangkan hambatan. Beberapa pemimpin paling senior Amazon mulai sebagai pekerja magang, dan mereka memakai kegiatan ini sebagai sumber penting untuk menemukan bakat.





TRAINING





Amazon memberdayakan warga Amazon untuk mengambil kepemilikan penuh atas pekerjaan mereka, itulah sebabnya mereka menyediakan banyak sekali sumber daya swalayan untuk membantu tim mencapai tujuan mereka dan berguru dari satu sama lain. Selama magang, cari pembinaan kelas formal dan penawaran layanan mandiri. Materi-materi ini membantu dengan hal-hal ibarat mengelola pengalaman, menganalisis data, menuntaskan masalah, menulis dokumen naratif, dan bekerja mundur dari pelanggan ke tujuan akhir. Selain proyek, pekerja magang diberikan banyak peluang untuk menyebarkan jaringan pribadi dan profesional dengan mengambil cuilan dalam kegiatan sosial, terjun ke bengkel, bergabung dengan kelompok afinitas Amazon, dan mengambil laba dari semua yang ditawarkan Amazon.





Interview Process





Amazon mempekerjakan banyak sekali tugas di seluruh perusahaan sepanjang tahun. Sebelum Anda melamar, tinjau deskripsi pekerjaan dengan hati-hati untuk memastikan tugas tersebut selaras dengan fokus dan minat akademis Anda. Setelah Anda melamar, Anda sanggup mengakses aplikasi Anda dan meninjau status Anda kapan saja memakai portal kandidat Amazon. Harap dicatat, portal mungkin terlihat berbeda tergantung pada tugas yang Anda lamar; namun, dasbor Anda akan selalu mencerminkan isu terbaru sehingga perhatikan perubahan status aplikasi di sana.





Proses wawancara Amazon sanggup berbeda menurut posisi dan semakin
banyak tugas kami memakai penilaian sebagai salah satu cara untuk membantu
kami mengenal Anda lebih baik. Kami juga menggunakannya sebagai alat untuk
menentukan bagaimana pengalaman Anda berafiliasi dengan posisi, budaya kita,
dan Prinsip Kepemimpinan. Jika tugas yang Anda minati memerlukan penilaian,
kami akan memberi Anda detail embel-embel untuk membantu memandu Anda, karena
jenis dan jumlah penilaian bervariasi menurut posisi. Setelah menyelesaikan
penilaian, kami sanggup mengundang Anda untuk wawancara virtual, telepon, atau
tatap muka. Bergantung pada perannya, kami mungkin juga meminta Anda untuk
menulis kode, membagikan portofolio, atau mengatakan pola pekerjaan Anda
dengan cara lain. Jika posisinya memerlukan semua ini, kontak Anda yang
direkrut akan memberi tahu Anda.





Ingatlah bahwa meskipun penilaian sering kali merupakan titik awal
untuk mempelajari lebih lanjut perihal Anda, prosesnya sanggup bervariasi antar
tim, dan kami mencari orang-orang yang sanggup mendapatkan ambiguitas tingkat
tinggi.





Berikut cara-cara Amazon merekrut Anda.





Program magang yakni kegiatan resmi yang ditawarkan oleh pemberi kerja kepada calon karyaw Ingin Program Magang di Google, Yahoo, Amazon, Ini Syaratnya




Silahkan lihat disini untuk Program Magang Amazon





Editors’ Picks






style="display:block"
data-ad-client="ca-pub-7299050187086935"
data-ad-slot="9246286780"
data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true">


Sumber https://www.teknoiot.com


EmoticonEmoticon